Zadzwoń do nas (+48) 781 006 800 lub napisz: kontakt@whitecom.com.pl


Szukasz oferty dla siebie?
Kierownik projektu
rozwin
Szukasz szkolenia?
Kierownik projektu
rozwin

Najbliższe szkolenia

Obecnie znajdujesz siÄ™ w:

Szkolenia


Informacje o firmie

Jesteśmy firmą koncentrującą się na specyficznych potrzebach naszych klientów. Naszym priorytetem jest wybór jak najlepszych rozwiązań zapewniających podniesienie efektywności działania organizacji klienta.

Firma WHITECOM Sp. z o. o. korzysta z Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju 2.0.

Więcej informacji

 

Lista szkoleń

Kanban – zwinne zarządzanie pracami i projektami

Warsztat pokazuje w praktyczny sposób - poprzez symulacjÄ™ i ćwiczenia – jak zwinnie zarzÄ…dzać pracami i projektami z wykorzystaniem Metody Kanban. Jest on kluczowym elementem cyklu szkoleÅ„ dotyczÄ…cych Metody Kanban.


Cele szkolenia

  • Poznanie zasad i praktyk Metody Kanban
  • DoÅ›wiadczenie podczas gry symulacyjnej podejÅ›cia zwinnego (Kanban-owego) w porównaniu z tradycyjnymi metodami pracy
  • Zidentyfikowanie Kanban-owych metod pracy możliwych do zastosowania w Å›rodowisku pracy uczestników szkolenia


Adresaci szkolenia

Szkolenie przeznaczone jest dla:

  • kierowników projektów lub komórek funkcjonalnych
  • kierowników lub liderów zespoÅ‚ów
  • managerów zarzÄ…dzajÄ…cych zbiorem projektów lub organizacjÄ… projektowÄ…, produktami lub usÅ‚ugami, którzy chcÄ… pogÅ‚Ä™bić swojÄ… podstawowÄ… wiedzÄ™ nt. metody Kanban i przygotować efektywniejsze zastosowania metody Kanban w swoich organizacjach i/lub zespoÅ‚ach.

 

Program szkolenia

Podejście zwinne (Agile) - podstawowe koncepcje:

  • Zmiany Å›rodowiska biznesowego i projektowego prowadzÄ…ce do metod zwinnych
  • PodejÅ›cie Agile a tradycyjne zarzÄ…dzanie pracami i projektem - porównanie
  • Krótki przeglÄ…d metod Agile: Scrum, Kanban oraz Lean


Metoda Kanban – Gra symulacyjna (Featureban)

  • Runda 1: wnioski dotyczÄ…ce usprawnienia realizacji prac
  • Runda 2: zastosowanie praktyczne wniosków z Rundy 1 i kolejne wnioski 


Zasady i praktyki Metody Kanban – część 1:

  • Zasady Metody Kanban
  • Praktyki Metody Kanban
    • Wizualizacja prac
    • Ograniczenie limitu prac w toku
    • ZarzÄ…dzanie przepÅ‚ywem
    • Transparentność polityk i procedur 


Praktyki Metody Kanban – część 2:

  • Mechanizmy sprzężenia zwrotnego (feedback)
  • Doskonalenie i ewolucja


Metoda Kanban – Gra symulacja (Featureban)

  • Runda 3: Metryki Kanban
  • Wnioski wynikajÄ…c z Rundy 3


Metryki Kanban

  • Czas realizacji i przepustowość
  • Efektywność przepÅ‚ywu
  • Inne metryki
  • Skumulowany diagram przepÅ‚ywu i jego praktyczne zastosowanie


Metoda Kanban – Szacowanie i planowanie prac

  • Tradycyjne, zwinne metody szacowania i planowania prac
  • Wykorzystanie metryk Kanban do planowania prac 


Metoda Kanban w zarzÄ…dzaniu pracami i zarzÄ…dzaniu projektem

  • Personal Kanban – zarzÄ…dzanie wÅ‚asnymi pracami
  • ZarzÄ…dzanie pracami operacyjnymi
  • Kanban w zarzÄ…dzaniu projektem
  • Portfolio Kanban


Zwinne zarzÄ…dzanie pracami i projektem metodÄ… Kanban – podsumowanie

  • Zwinne zarzÄ…dzanie metodÄ… Kanban – praktyki i ich zastosowanie
  • Kanban Maturity Model
  • Co dalej - dalsza praktyka i szkolenia Kanban

 

Formuła szkolenia

Szkolenie ma charakter warsztatu, Å‚Ä…czÄ…cego symulacje prac i projektu metodÄ… Kanban, prezentacje metody Kanban, inne ćwiczenia praktyczne oraz inspirujÄ…ce dyskusje i wymianÄ™ praktycznych doÅ›wiadczeÅ„ uczestników szkolenia.

 

Organizacja szkolenia

Czas trwania: 2 dni, godziny: 9:00 – 17:00

Każdego dnia przewidziana jest godzinna przerwa obiadowa i przerwy kawowe.

Miejsce szkolenia: Warszawa.

 

Koszt szkolenia

2200 PLN + VAT / 1 osobÄ™

Koszt ten obejmuje:

  • Koszt przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, wg przedstawionego powyżej programu przez eksperta z zakresu zwinnego zarzÄ…dzania projektami
  • MateriaÅ‚y szkoleniowe
  • Obiady oraz przerwy kawowe w trakcie szkolenia
  • Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Jeśli firma zgłasza na szkolenie więcej niż 2 osoby, przysługuje jej zniżka w wysokości 10%.


Dodatkowe informacje

Szkolenie może być także zrealizowane w formie szkolenia zamkniÄ™tego dla uczestników z jednej firmy/organizacji.

UdziaÅ‚ w szkoleniu pozwala na uzyskanie 14 punktów PDU (Professional Development Unit). Ilość punktów PDU przyznawana w każdym z obszarów PMI Talent Triangle jest nastÄ™pujÄ…ca: Technical Project Management – 10, Leadership – 4, Business & Strategic skills – 0.

Zapisz siÄ™ na szkolenie

PMI®, PMP®, CAPM®, PMI-ACP®, PgMP®, PfMP®, PMI-RMP®, PMBOK® Guide are registered marks of the Project Management Institute, Inc.
PMI® Registered Education Provider logo is registered mark of the Project Management Institute, Inc.

© by WHITECOM Project Experience
Projekt i wykonanie: BProg